THÈMES ABORDES
Différencier les principales missions des représentants du personel
Garantir le bon déroulement des élections
Lancer le processus des élections et calculer l’effectif
Fiabiliser les listes électorales et la répartition des sièges par collège
Préparer le protocole pré-électoral
Veiller à l’organisation matérielle du vote (par correspondance et sur place)
Garantir le bon déroulement du dépouillement
Promulguer des résultats fiables et justes
Préparer efficacement les réunions du comité
Préparer la première réunion (ordre du jour, documents obligatoires à fournir...)
Prévoir le calendrier annuel des réunions et les informations périodiques à prévoir
Mettre en place des tableaux de bord
Les documents obligatoires pour le comité
Le rapport annuel
Le bilan social
Le rapport annuel unique (pour les entreprises de moins de 300 salariés)
Le rapport sur la situation des hommes et des femmes
Le plan de formation professionnelle
Les autres documents obligatoires (en matière d’hygiène, sécurité et médecine du travail, intéressement, participation, actionnariat...)
PARTICIPANTS : tous les élus du comité
DURÉE DE FORMATION : 1 journée
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